试用期不给交社保

违法！试用期也必须交社保，从入职第一天就要交。公司不交你可以投诉到社保局要求补缴。

《社会保险法》第58条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社保登记。试用期包含在劳动合同期限内，因此试用期也必须交纳社保。不交社保是违法行为，员工可以投诉、要求补缴，甚至以此为由解除合同并要求经济补偿金。

⚠️ 容易踩的坑

· 公司说试用期过后补交→违法！必须从入职当月开始

· 公司以"还在考察""没转正"为由不交→违法

· 自己主动要求不交社保拿现金→也不行，社保是强制性的

公正法治敬业