← 返回被公司劝退了有补偿吗?
要看谁先提出的。公司提出协商解除→要给补偿。你自己辞职→一般没有。公司违法辞退→赔2倍。
📋 你可以这样做
- 1确认是谁先提出的离职
- 2公司提出协商解除→要求书面写清楚+补偿金
- 3公司说你"不符合录用条件"→要求提供证据
- 4如果是违法辞退→可主张2N赔偿
- 5协商不成→劳动仲裁
📜 法律怎么说
公司提出协商解除的按工作年限给补偿(每满1年1个月工资)。公司违法解除的赔2倍。你自己辞职的一般没有补偿。注意:公司用各种手段逼你"自愿"辞职的,可主张是变相违法解除。
⚠️ 容易踩的坑· 不要在压力下签"自愿离职申请"
· 录音/聊天记录可证明是公司逼你辞职
· 试用期也不能随意辞退
公正敬业法治
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