← 返回试用期被延长了合法吗?
不合法!试用期只能约定一次,不能延长。且试用期最长不超过6个月。违法的试用期延长无效。
📋 你可以这样做
- 1查看劳动合同中约定的试用期
- 2公司单方延长→明确书面拒绝
- 3保留所有沟通记录和工作证明
- 4如果被迫接受→保留证据→申请劳动仲裁
- 5试用期满了自动转正——公司不能以"还在考察"拖延
📜 法律怎么说
《劳动合同法》第19条:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期最长不超过6个月(3年以上合同或无固定期限)。延长试用期等于变相约定第二次试用期——违法。超期部分按正式工资标准支付。
⚠️ 容易踩的坑· 试用期只能一次——公司不能反复试用
· 合同期1年→试用期最多1个月
· 超期试用的工资差额可以要回来
敬业公正法治
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