被公司口头辞退没有书面通知

口头辞退不合法！辞退必须有书面通知。你可以继续上班——如果公司不让你进就是违法解除。保留证据申请仲裁。

《劳动合同法》第50条要求用人单位出具解除劳动合同证明。口头辞退不符合法定程序。如果公司既不让你上班也不给书面通知——属于违法解除。你可主张继续履行合同或要求2倍赔偿金。

⚠️ 容易踩的坑

· 不要口头答应"那我不来了"——这可能被视为你同意辞职

· 被拦在门外→立即110报警+录像

· 劳动仲裁时效1年——不要拖

公正敬业法治