试用期不给交社保

《社会保险法》第58条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为职工办理社保登记。试用期包含在劳动合同期限内，因此试用期也必须交纳社保。不交社保是违法行为，员工可以投诉、要求补缴，甚至以此为由解除合同并要求经济补偿金。