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辞职后公司不给离职证明
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公司违法!离职证明是公司的法定义务,必须在解除劳动合同时出具。不给你可以去劳动监察投诉。
📋 你可以这样做
1
书面或邮件要求公司出具离职证明(保留证据)
2
明确告知公司:这是法定义务,不得以任何理由拒绝
3
公司仍拒绝→向劳动监察大队投诉
4
同时可以申请劳动仲裁要求公司出具并赔偿损失
5
因为没离职证明导致新工作黄了的——可以主张公司赔偿
📜 法律怎么说
《劳动合同法》第50条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第89条规定:用人单位违反规定不出具离职证明的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
⚠️ 容易踩的坑
· 离职证明不能用"未结清工资""还在交接"等理由扣押
· 离职证明的内容有法定要求——不能乱写不利评价
· 试用期辞职也必须给离职证明
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