辞退孕妇合法吗？

《劳动合同法》第42条规定女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照第40条（无过失性辞退）和第41条（经济性裁员）解除劳动合同。除非女职工有严重违纪等第39条的情形。违法辞退的需支付2倍赔偿金。